+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Как начисляются отпускные в беларуси

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Как начисляются отпускные в беларуси

При этом при исчислении среднего заработка учитывается заработная плата, начисленная работнику за работу, обусловленную трудовым договором пп. Средний заработок по основному месту работы и месту работы по совместительству исчисляется раздельно п. Выплаты, не относящиеся к оплате труда, а также выплаты социального характера и другие виды выплат, предусмотренные пунктом 3 Перечня, в любом случае не включаются в расчет среднего заработка. При этом среднедневной заработок определяется путем деления заработной платы, начисленной работнику за месяцы, принимаемые для исчисления среднего заработка, сохраняемого за время отпуска, на количество этих месяцев и на среднемесячное количество календарных дней, равное 29,7 п.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В соответствии с Трудовым кодексом РБ работникам организаций предоставляются следующие виды отпусков:. Рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, равен по продолжительности календарному году, но исчисляется для каждого работника со дня приема на работу.

Отпуск в вопросах и ответах: сколько можно отдыхать и как компенсируют "пропуск"?

В соответствии с Трудовым кодексом РБ работникам организаций предоставляются следующие виды отпусков:. Рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, равен по продолжительности календарному году, но исчисляется для каждого работника со дня приема на работу. В рабочий год включается фактически отработанное время. Если сумма периодов, включаемых в рабочий год, меньше 12 полных календарных месяцев, рабочий год работника сдвигается на недостающее время.

Государственные праздники и праздничные дни, приходящиеся на период трудового отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются. Имеются в виду государственные праздники и праздничные дни, являющиеся нерабочими днями в соответствии с Указом Президента РБ от Перечни организаций и должностей, а также категорий работников с продолжительностью основного отпуска более 24 календарных дней и конкретная продолжительность этого отпуска установлены постановлением Совета Министров РБ от Дополнительные отпуска предоставляются работникам: занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, на основании аттестации рабочих мест по условиям труда; за особый характер работы; за ненормированный рабочий день за счет собственных средств нанимателя до 7 календарных дней ; за продолжительный стаж работы в одной организации, отрасли за счет собственных средств нанимателя до 3 календарных дней.

Дополнительные отпуска присоединяются к основному отпуску. Трудовые отпуска предоставляются работникам в соответствии с графиком отпусков. График составляется на каждый календарный год, утверждается нанимателем по согласованию с профсоюзом и доводится до сведения работников. Предоставление отпуска за первый рабочий год. Трудовым кодексом предусмотрено, что трудовой отпуск за первый рабочий год предоставляется не ранее чем через 6 месяцев работы у нанимателя. Им также установлены случаи предоставления отпуска до истечения 6 месяцев работы по желанию работника, а именно:.

Отпуска за второй и последующие годы могут предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления отпусков. Если в период нахождения работника в отпуске наступила временная нетрудоспособность, отпуск продлевается на соответствующее число календарных дней либо по желанию работника неиспользованная часть отпуска переносится на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года.

Компенсация за неиспользованный отпуск. По соглашению между работником и нанимателем допускается замена части трудового отпуска основного и дополнительного , превышающей 21 календарный день, денежной компенсацией. Замена денежной компенсацией отпусков, предоставляемых авансом, беременным женщинам, работникам, признанным инвалидами, работникам моложе 18 лет и работникам за работу в зонах радиоактивного загрязнения в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, а также дополнительных отпусков за работу с вредными и или опасными условиями труда и за особый характер работы не допускается.

При увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал или использовал неполностью трудовой отпуск, выплачивается денежная компенсация. Денежная компенсация за полный трудовой отпуск выплачивается, если ко дню увольнения работник проработал весь рабочий год 12 месяцев минус суммарная продолжительность трудового отпуска, на которую работник имеет право.

Если ко дню увольнения работник проработал часть рабочего года, количество дней для выпплаты денежной компенсации определяется пропорционально отработанной части рабочего года. При этом количество полных месяцев, отработанных работником в рабочем году, исчисляется со дня окончания рабочего года, за который предоставлялся предыдущий отпуск.

Отпуск совместителей. Все наниматели независимо от наименования и форм собственности обязаны предоставлять трудовые отпуска работающим по совместительству. Часть трудового отпуска работающего по совместительству, превышающая трудовой отпуск по основной работе, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией.

Совместители имеют право на отпуск по совмещаемой работе одновременно с отпуском, предоставляемым по основному месту работы. Если продолжительность отпуска по совместительству меньше, чем по основной работе, то по просьбе совместителя ему может быть предоставлен социальный отпуск соответствующей продолжительности без сохранения заработной платы.

Наниматель обязан выплатить средний заработок за время трудового отпуска не позднее чем за два дня до начала отпуска. Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении выплачивается в день увольнения. В случае невыплаты по вине нанимателя причитающихся при увольнении сумм работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день просрочки.

При предоставлении отпуска издается приказ распоряжение или оформляется записка об отпуске, примерная форма которой утверждена постановлением Минфина РБ от При расчете платы за отпуск и компенсации за неиспользованный трудовой отпуск следует руководствоваться Инструкцией о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого работнику в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной постановлением Минтруда РБ от В приложении к данной Инструкции также приведен перечень выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка.

Оплата производится по среднему заработку за 12 календарных месяцев с 1-го до 1-го числа , предшествующих месяцу начала отпуска, выплаты денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, а проработавшим у данного нанимателя менее года - по среднему заработку за отработанные месяцы до ухода в отпуск.

Средний заработок определяется делением среднемесячного заработка на среднемесячное количество календарных дней и умножением на количество дней отпуска дней компенсации за неиспользованный отпуск.

Среднемесячное количество календарных дней принято для расчета равным 29,7. Среднемесячная заработная плата определяется делением заработной платы, начисленной работнику за месяцы, принимаемые для исчисления среднего заработка, на число этих месяцев. Если отпуск предоставляется в месяцах подряд, следует определить сумму оплаты каждого месяца в отдельности.

В число месяцев, принимаемых для исчисления среднего заработка, не включаются месяцы, в которых в соответствии с законодательством работник освобождался от основной работы с частичным сохранением или без сохранения заработной платы. Если в месяцах, когда работник освобождался от работы, он имел заработок выше, чем в полных месяцах например, была выплачена премия за квартал , то эти месяцы не исключаются.

Месяцы, в которых работник освобождался от работы с сохранением среднего заработка например, находился в отпуске с сохранением среднего заработка, выполнял государственные или общественные обязанности и т. Работникам, которым ко времени ухода в отпуск заработная плата за последний месяц перед уходом в отпуск еще не начислена, исчисление среднего заработка может производиться за количество месяцев начиная не с месяца, предшествующего месяцу ухода в отпуск выплаты компенсации , а на один месяц раньше.

Если работник не отработал ни одного полного месяца с начала работы у данного нанимателя до времени предоставления ему отпуска, выплаты денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск или ни в одном из месяцев учитываемого периода, принимаемого при исчислении среднего заработка, не имел полного заработка, то средний заработок исчисляется в следующем порядке:.

Лицам, работающим по совместительству, средний заработок исчисляется раздельно по основному месту работы и работе по совместительству. Порядок включения в расчет среднего заработка отдельных выплат. Премии, авторские постановочные вознаграждения, обусловленные системами оплаты труда, суммы индексации заработной платы в связи с повышением цен на товары и услуги, вознаграждения по результатам годовой работы, за выслугу лет включаются в заработок того месяца, на который они приходятся согласно лицевому счету расчетной ведомости.

При этом вознаграждения по результатам годовой работы, за выслугу лет и другие единовременные выплаты по результатам работы за год учитываются при исчислении среднего заработка пропорционально месяцам, принятым для его исчисления по отношению к месячному периоду. Корректировка заработной платы, включаемой в расчет среднего заработка.

При расчете среднего заработка, сохраняемого за время отпуска, и при определении размера денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск производится корректировка осовременивание заработной платы с применением поправочных коэффициентов.

Поправочные коэффициенты в бюджетных организациях и организациях, пользующихся государственными дотациями, рассчитываются путем деления тарифной ставки 1-го разряда, установленной Правительством в месяце, за который осуществляются выплаты на основе среднего заработка, на тарифные ставки 1-го разряда месяцев, принимаемых для исчисления среднего заработка. Расчет сделан исходя из заработной платы, начисленной за 12 месяцев с июля г. Поправочные коэффициенты гр. Заработная плата, скорректированная на поправочные коэффициенты гр.

Если работнику начислялась заработная плата за счет бюджетных средств и за счет доходов от предпринимательской деятельности, то расчет оплаты отпуска компенсации за неиспользованный отпуск делается отдельно за счет каждого источника. Если в периоде, в котором осуществляется выплата на основе среднего заработка, повышена тарифная ставка 1-го разряда, часть указанных выплат, приходящаяся на время после повышения, пересчитывается путем корректировки среднедневного заработка на коэффициент роста тарифной ставки 1-го разряда.

Не подлежит пересчету денежная компенсация за часть неиспользованного трудового отпуска, приходящаяся на период после повышения тарифной ставки 1-го разряда. В приведенном примере 28 дней отпуска приходятся на июль и 28 дней на август г.

Предположим, с 1 августа Правительством установлена тарифная ставка 1-го разряда 75 руб. Работнику следует доначислить оплату за 28 дней отпуска в августе в сумме 22 ,84 руб. Если предположить, что отпуск предоставлен на 56 календарных дней не с 4 июля, а с 1 июля г. Однако праздничный нерабочий день 3 июля День Республики , приходящийся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включается и не оплачивается. Оплата в размере среднего заработка будет произведена за 56 календарных дней в июле - 30, в августе - От редакции: С 16 октября г.

С 27 ноября г. Главная Задать вопрос. Трудовой отпуск предоставляется ежегодно с сохранением прежней работы и среднего заработка. Согласно Трудовому кодексу к фактически отработанному времени приравниваются: - время, которое работник не работал, но за ним сохранялись прежняя работа и заработная плата либо выплачивалось пособие по государственному социальному страхованию, за исключением времени отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; - время отпусков без сохранения заработной платы, если эти отпуска не превышают 14 календарных дней в течение рабочего года.

Продолжительность отпусков исчисляется в календарных днях. Продолжительность основного отпуска не может быть менее 24 календарных дней.

Им также установлены случаи предоставления отпуска до истечения 6 месяцев работы по желанию работника, а именно: - женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него; - лицам моложе 18 лет; - работникам, принятым на работу в порядке перевода; - совместителям, если трудовой отпуск по основному месту работы приходится на период до 6 месяцев работы по совместительству; - работникам, обучающимся в вечерних сменных общеобразовательных учреждениях и учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального, высшего и послевузовского образования, в вечерней или заочной форме получения образования; - женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет и в других случаях.

Расчет оплаты отпусков и компенсации за неиспользованный трудовой отпуск Наниматель обязан выплатить средний заработок за время трудового отпуска не позднее чем за два дня до начала отпуска.

Аналогичный порядок применяется для исчисления среднего заработка: - работникам, состоящим в списочном составе учреждения образования, при выполнении ими преподавательской работы на условиях тарификации в том же учреждении, которая выполняется помимо основной работы; - директорам, их заместителям, старшим инструкторам-методистам и инструкторам-методистам, состоящим в списочном составе учебно-спортивного учреждения при выполнении ими работы тренеров-преподавателей по спорту на условиях тарификации в том же учреждении.

Пример Работнику предоставлен отпуск 56 календарных дней с 4 июля г. Расчет оплаты отпуска Месяцы Тарифные ставки 1-го разряда, руб. Поправочные коэффициенты Начисленная зарплата, учитываемая при исчислении среднего заработка, руб. Заработная плата, скорректированная на поправочные коэффициенты, руб. Популярные новости. Курсы валют Национального Банка РБ Народный вопрос-ответ Имеет ли ребёнок долю в жилом помещении, если он родился после ввода жилого помещения в эксплуатацию?

Какой порядок уплаты пошлины при временном вывозе товаров? О признании сделки не действительной Ответ на вопрос: Экспорт пиломатериалов из Беларуси в Европу, Россию и Азию, какие нюансы?

Бронировали стекло в арендованном помещении, как классифицировать ос и необходимо ли платить налог на недвижимость? Правовые акты по году принятия до При использовании материалов ссылка на источник обязательна.

Калькулятор отпускных

По закону сотрудник должен отдыхать ежегодно не меньше двух недель; остаток могут перенести на следующий год или компенсировать деньгами. Британский премьер заявил, что не будет обсуждать отсрочку выхода страны из ЕС с Брюсселем; по его словам, "промедление не является решением". Гражданам Беларуси и Украины больше не придется проходить собеседование, чтобы доказать, что они являются носителями русского языка. Здоровье Образование.

Помощь: Считаем отпускные бюджетников

При расчете среднего заработка, сохраняемого за время трудового и социального отпусков, денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск необходимо руководствоваться Инструкцией, утвержденной постановлением Минтруда РБ от Выбираем 12 полных месяцев , предшествующих месяцу начала отпуска. Понятие полного месяца отличается для работников, работающих более года у нанимателя и менее года.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют 94 пользователя. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера. Информационно-правовая система Форум Обмен документами.

Многие россияне уже сейчас начинают задумываться о том, где и как проведут весенние праздники и вовсю планируют летний отпуск. Вместе с этим особую актуальность приобретает и вопрос о выплате отпускных.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Расчет отпускных. Как рассчитать отпускные в 2018 году

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Как разъяснила главный государственный инспектор Глубокского межрайонного отдела Светлана Шинкевич, согласно статье Трудового кодекса Республики Беларусь наниматель обязан выплатить средний заработок за время трудового отпуска не позднее, чем за два дня до начала отпуска. Согласно части первой статьи 10 Трудового кодекса течение сроков, с которыми связываются возникновение, изменение или прекращение трудовых отношений, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено их начало, если Трудовым кодексом не предусмотрено иное. Процессуальные сроки начинают исчисляться со следующего дня после календарной даты, которой определено их начало, а заканчиваются в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока.

Вход на сайт

В бюджетных организациях начинается сезон отпусков. С каждым днем в расчетный отдел поступает все больше приказов по отпускам. При этом бухгалтеру важно не запутаться в потоке поступивших документов, правильно рассчитать средний заработок, сохраняемый за время трудового отпуска далее — отпускные , и не забыть об изменениях законодательства г. Какие выплаты учитываются не учитываются при расчете отпускных? Из каких источников оплачиваются определенные виды отпусков? Как отпускные отражаются в бухгалтерском учете? Как внебюджетные суммы учитываются при налогообложении?

За сколько дней до отпуска выплачивают отпускные

Бороться с этим многим не хочется. Однако автоюрист обычно добивается справедливого расчета для своего доверителя. Для этого приходится побегать по разным инстанциям и представить нужные доказательства.

Причиной низких страховых сумм является, чаще всего, неверное отражение фактов, внесенных в протокол сотрудником ГИБДД на месте ДТП. Автоюрист способен предотвратить при подобных обстоятельствах и причины другого характера. Множество проблем возникает и в жилищной сфере, когда следует проконсультироваться с юристом или доверить ему сопровождение дела. В современном жилищном законодательстве слишком много всевозможных поправок, постановлений, прочих хитросплетений, с которыми разобраться сможет только специалист.

Как узнать размер отпускных и компенсировать отпуск деньгами отпуск совпал с социальным или отпускные не были начислены.

Расчет отпускных и заработка за время выполнения гособязанностей

Авто консультация юриста онлайн: стоить ли писать в чат сразу после ДТП. Вот ещё пару дельных советов, которые помогут вам понять друг друга: Пишите простыми словами. Вы может прочитать в интернете множество юридических статей, но узнать юридические термины. Но вот неправильное их использование только запутает юриста.

Военкомат отправил его дело по месту регистрации но с опозданием. Чтобы получить военный билет надо обратиться в конце сентября и ему придется пройти повторно мед комиссию для получения военного билета. Сменилась строительная компания, темпы еще ниже: три- четыре человека толкутся, друг за другом ходят, в результате покрасили уличный цоколь.

К отоплению, даже, не приступали, к смене водяных стояков .

Каждая из перечисленных компаний зарекомендовала себя, как обладающая штатом опытных специалистов, способных провести тщательный экспертный анализ автомобиля и места аварии после ДТП.

Время работы и адреса Ниже в таблице приведены атрибуты работы компаний по Москве и Московской области, Санкт-Петербургу и области. Данные по работе экспертных компаний. Компания предоставляет самый полный спектр услуг по страхованию и считается одним из лидеров в своей области деятельности, кому доверяют миллионы автомобилистов по всей стране.

Помощь юриста бесплатно онлайн по телефону Звонок по России бесплатный. На сайте можно задать вопрос онлайн без регистрации или позвонить напрямую юристу бесплатно.

Составление договора поручительства г. Составление соглашения о задатке г. Наши адвокаты имеют также большой и обширный опыт по вопросам получения гражданства Республики Беларусь. Адвокаты и помощники адвокатов нашего адвокатского бюро в совершенстве владеют английским языком, что, безусловно, облегчает работу с иностранными гражданами и иностранными компаниями по данному направлению.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ПОРЯДОК РАСЧЕТА ОТПУСКНЫХ
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. housjixatoo

    Мне знакома эта ситуация. Приглашаю к обсуждению.

  2. Ия

    все прям профи такие....