+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Испорчена трудовая книжка что делать

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript. Некоторые возможности системы не будут работать. Пожалуйста, включите JavaScript для получения доступа ко всем функциям. Отправлено 10 Май - Отправлено 11 Май -

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Теперь ума не приложу, что делать, как ее можно восстановить - у меня летний стаж работы, не хотелось бы терять.

Если сделана ошибка в трудовой книжке как исправить

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. При заключении трудового договора будущий работник в соответствии со статьей 65 ТК РФ предъявляет обязательный пакет документов:.

Но, предположим, оказалось, что у работника нет трудовой книжки. Что делать кадровому специалисту? Часть 5 статьи 65 Трудового кодекса РФ. В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица с указанием причины отсутствия трудовой книжки оформить новую трудовую книжку. Эта норма вызывает немало трудностей у кадровиков.

Давайте разберемся. До внесения поправок в Трудовой кодекс РФ мы все руководствовались правилами оформления трудовых книжек, установленными в постановлении Правительства РФ от 16 апреля г. Постановление Правительства РФ от 16 апреля г. Оформление трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые, осуществляется работодателем в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы.

Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления. При наличии в трудовой книжке записи об увольнении или переводе на другую работу, признанной недействительной, работнику по его письменному заявлению выдается по последнему месту работы дубликат трудовой книжки, в который переносятся все произведенные в трудовой книжке записи, за исключением записи, признанной недействительной.

В таком же порядке выдается дубликат трудовой книжки, если трудовая книжка вкладыш пришла в негодность обгорела, порвана, испачкана и т. То есть ранее был установлен следующий порядок. Трудовая книжка выдавалась только работнику, принятому на работу впервые. Если трудовая книжка пострадала или была утеряна, то в установленном порядке работнику выдавали дубликат трудовой книжки. Теперь же работодатель обязан оформить работнику новую трудовую книжку в случае ее порчи или утраты.

С введением этого требования появился целый ряд проблем. Единственное условие, которое установлено при этом, — работник должен написать заявление с указанием причин отсутствия трудовой книжки при приеме на работу.

А вы уже не сможете отправить его к последнему работодателю за оформлением дубликата. Вам придется завести ему новую трудовую книжку. Кроме того, раньше при оформлении дубликата предыдущий работодатель внес бы в трудовую книжку запись о причине расторжения трудового договора с работником. При этом в связи с тем, что вступил в силу Федеральный закон от 21 января г. Таким образом, единственный вариант защиты работодателя в данной ситуации — просить работника предоставить рекомендации с предыдущих мест работы.

При этом работодателю не надо забывать, что предоставление рекомендации — это право, а не обязанность соискателя при трудоустройстве. При этом для подстраховки от незаконного приема на работу работника, который был дисквалифицирован по решению суда и запись в трудовую книжку которого не была внесена, работодатель не просто может, а обязан провести проверку при приеме на работу на дисквалификацию. Пункты 2 и 3 статьи Исполнение постановления о дисквалификации производится путем прекращения договора контракта с дисквалифицированным лицом на осуществление им деятельности по управлению юридическим лицом.

Информация, содержащаяся в реестре дисквалифицированных лиц, является открытой для ознакомления. Заинтересованные лица вправе получить за плату информацию из реестра дисквалифицированных лиц в виде выписок о конкретных дисквалифицированных лицах.

Ведь из статьи 65 ТК РФ можно сделать вывод, что на основании письменного заявления работник может оформлять на каждом новом месте работы именно новую трудовую книжку. Какую же из них нужно принимать и в какую вносить запись? Целесообразно вносить запись в одну из предъявленных трудовых книжек. А вот принимать придется все-таки все трудовые книжки, так как по записям, внесенным в трудовую книжку, работодателю будет необходимо рассчитывать страховой стаж для оплаты листов нетрудоспособности.

При этом если получится так, что стаж будет накладываться в нескольких трудовых книжках, то для расчета страхового стажа работодатель будет учитывать только один период ст. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 6 февраля г. При расторжении договора работодатель будет обязан выдать все взятые у работника на хранение трудовые книжки под его подпись. Работники могут теперь фактически иметь несколько именно основных мест работы, оформляя на каждом рабочем месте на основании заявления трудовые книжки.

Каким же образом будут исчислять стаж следующие работодатели, ведь им нужно будет проводить сравнение и не учитывать повторно периоды наложения стажа, описывалось выше. С принятыми в октябре г. Данные изменения ставят перед практикующими специалистами много вопросов, разрешить которые собирается в ближайшие годы законодатель, отменив институт трудовой книжки в принципе.

Все профессионалы имеют по трудовых книжек и про них молчат. Причина такого количества трудовых книжек в том, что развелось очень много ШАРАЖЕК, в которых заставляют работать сверхурочно бесплатно, совмещать несколько должностей, могут тупо не выплачивать зарплату, а при попытке уволиться, грозят испортить трудовую книжку в назидание другим.

В том случае если сотрудник взыскивает зарплату через суд и восстанавливается на прежнем месте работы, то ему работать там не дадут, а кроме того, с записью что он восстановлен по решению суда его нигде не примут на работу. Выход один, заводить новую трудовую книжку. Подскажите, если пришел новый сотрудник, и у него нет места в трудовой для новых записей, то вшивать ему вкладыш или заводить новую трудовую книжку? Работать начал в году а книжку только завели в Надо ли в трудовой писать слово "Дубликат".

Дубликат выдается, если по факту у работника была трудовая книжка, но ее потеряли, испортили или внесли запись, которая по решению суда была признана недействительной об увольнении по виновному основанию, например. Соответственно после того, как будет оформлен дубликат туда вносятся записи о предыдущих местах работы только на основании соответствующих документов.

У Вас же оснований для оформления дубликата нет. На трудовую книжку разбились духи. Внешний вид немного пострадал. Есть возможность купить новую, заполнить ее у предыдущих работодателей. Будет ли считаться она действительной при оформлении на следующую работу? Подскажите, пожалуйста, как лучше мне сделать - выронил трудовую книжку, когда переходил по мосту через реку, книжка "уплыла", в ней было 8 записей, 2 места работы уже не существует.

Само собой вопросы будут, что да как. Не знаю что теперь делать Регистрация Напомнить пароль. Все поля обязательны. Новый пользователь сайта Не заполнено обязательное поле ФИО. Не заполнено обязательное поле E-mail. Не заполнено обязательное поле Login. Не заполнено обязательное поле Пароль. Введенные пароли не совпадают. Повторите пароль.

Выберите, что Вам интересно: Делопроизводство и архив Кадровая служба Юридический навигатор. Введите логин или Email. Запрос пароля Не заполнено обязательное поле Логин или E-mail. Контрольная строка для смены пароля будет высланы вам по E-mail. Делопроизводство и архив Кадровая служба Юридический навигатор Бухгалтерия и налоги Арсенал индивидуального предпринимателя.

Новая трудовая книжка: дубликат или полноценный документ? Рейтинг 4. Митрофанова В. При заключении трудового договора будущий работник в соответствии со статьей 65 ТК РФ предъявляет обязательный пакет документов: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;. Версия для печати Отправить коллеге. Свернуть форму комментария Комментировать. Подписаться на ответы. А можно завести новую книжку полностью при наличии старой? Анонимный гость , 10 февраля А стаж не теряется кода заводишь новую трудовую книжку?

Анна , 14 июня Ирина , 28 ноября Анонимный гость , 28 ноября Наталья , 29 августа Гость , 9 октября Юридический справочник руководителя Делопроизводство и документооборот на предприятии Кадровая служба и управление персоналом предприятия Налоговый учёт для бухгалтера Арсенал предпринимателя Перейти к оформлению подписки. На всех сотрудников компании ведутся личные дела. Можно ли их расформировать. Задать вопрос для интервью.

Делопроизводство и архив. Кадры и HR. Юридический навигатор. Руководителю в помощь. Правила подписки на сайте delo-press. Политика конфиденциальности.

Восстанавливаем трудовую книжку

Ситуации, когда работнику требуется восстановить свою утраченную трудовую книжку, нередки. Перспектива длительного хождения по предыдущим местам работы и архивам может ужаснуть любого. Но так ли все сложно? Как можно восстановить трудовую книжку оптимальным способом?

Трудовая книжка испорчена

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют 94 пользователя.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. При заключении трудового договора будущий работник в соответствии со статьей 65 ТК РФ предъявляет обязательный пакет документов:. Но, предположим, оказалось, что у работника нет трудовой книжки. Что делать кадровому специалисту?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться.

Утеря или порча трудовой книжки ТК — вопрос исправимый. Возможно восстановление бумажного документа путем выдачи дубликата.

испорченная трудовая книжка

Трудовая книжка, как и любой бумажный документ, может быть утеряна или безвозвратно испорчена. Это совсем не означает, что в такой ситуации работник утрачивает всю информацию о своем стаже. Законодательством регламентирована возможность выдачи дубликата трудовой книжки, поэтому восстановить этот важный документ вполне возможно. Другое дело, что иногда это довольно непросто.

Для того чтобы исправить признать недействительной запись в трудовой книжке, не зачеркивайте ее. Например, если ошиблись в дате увольнения, но увольнение все равно производите, то нужно после признания неправильной записи недействительной внести правильную запись об увольнении. Ниже расскажем об особенностях оформления дубликата трудовой книжки в рассматриваемом случае.

Как восстановить трудовую книжку

Из-за пожаров этим летом многие остались без документов, в том числе, возможно, без трудовых книжек. Утрата трудовой книжки могла произойти и по другим причинам например, работник потерял трудовую или она пришла в негодность. В любом случае утраченные трудовые книжки работникам нужно восстановить: работодатель должен выдать каждому работнику дубликат трудовой книжки Пункты 31, 33, 34 Правил ведения и хранения трудовых книжек , изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от

Вход на сайт

А есть и те, кто, обратившись за консультацией в коммерческую юридическую контору, попал в руки вымогателей. Эти услуги обходятся женщине в 20-30 тысяч в месяц. Долг между тем не взыскан. Первое, что сделали мы, - расторгли договор с юридической фирмой. Теперь работаем над тем, как заставить недобросовестного арендатора вернуть деньги.

Утеря или порча трудовой книжки (ТК) – вопрос исправимый. Если трудовая книжка испорчена, и вести ее дальше невозможно, работодатель может.

Метки: бесплатная юридическая консультация онлайнбесплатная юридическая консультация по телефонуполучить юридическую консультацию бесплатноюридическая консультация онлайн бесплатно вопросы Миссия Партнеры Новости Услуги юристов Услуги: защита бизнеса Цены на юридические услуги Отзывы о юристах и адвокатах Контакты Сопровождение сделки Сопровождение сделки покупки квартиры в новостройке Сопровождение сделки купли-продажи недвижимости Сопровождение сделки по продаже квартиры Экспертиза договоров и документов Особенности сделок с материнским капиталом Юридические консультации Купить квартиру в Краснодаре.

Мы прекрасно понимаем, что за каждой проблемой, которая побудила человека или организацию обратиться к юристу, может зависеть их настоящее и будущее. И это не просто слова, а профессиональный опыт, подкрепленный многолетней практикой. И такое отношение приносит свои плоды: ежемесячно мы консультируем сотни граждан и десятки предприятий.

Обращаясь к нам, Вы можете быть уверены в том, что все подробности дела, сообщенные Вами, не станут достоянием третьих лиц. Мы ценим наших клиентов и гарантируем надежность защиты данных, объективность и беспристрастность специалистов в решении спорных вопросов.

У меня 4 кредита я работаю не официально платить нет возможности, завели судебное производство. Все счета и карты арестованы.

Здравствуйте,я родила ребёнка как мама одиночка и записала его на свою фамилию,в графе отец прочерк,сейчас я вышла замуж и сменила фамилию,и мы с мужем хотим дать его фамилию и отчество,как это сделать.

Может ли он самостоятельно совершать перелеты по россии. Перелет будет из красноярска в москву и обратно. С сыном летит дед.

Первый вариант: Вы получите полностью исчерпывающий ответ нашего дежурного юриста и Ваша проблема, по сути, будет решена. Второй вариант: если Ваше дело довольно сложное и требует детального изучения, то Вы будете приглашены в наш офис на, опять же, бесплатную консультацию юриста.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что делать, если вы потеряли трудовую книжку?
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. resfearagri

    да смеюсь я, смеюсь

  2. payridsungpas

    Я считаю, что Вы допускаете ошибку. Могу отстоять свою позицию.

  3. traciseb

    Советую Вам посмотреть сайт, на котором есть много статей по этому вопросу.